03.02.2012 -
Mehr Teilhabe und Partizipation in Bildung, Arbeitswelt und Gesellschaft fordert der DGB für Menschen mit Migrationshintergrund. Kritisch sehen DGB und Gewerkschaften den auf dem 5. Integrationsgipfel von der Bundesregierung vorgestellten Aktionsplan zur Integrationspolitik. Dieser habe „noch immer eklatante Lücken".
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03.02.2012 -
Den Gewerkschaften ist es 2011 gelungen, die Mitgliederzahlen bei rund 6,15 Millionen zu stabilisieren. Gegenüber 2010 ist der Mitgliederrückgang von 1,1 auf 0,6 Prozent gesunken und liegt damit deutlich unter dem der Vorjahre. Drei Gewerkschaften, die GEW, die GdP und die IG Metall, konnten 2011 ein Mitgliederplus erzielen.
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03.02.2012 -
Private können Dienstleistungen der öffentlichen Daseinsvorsorge nicht besser organisieren, da sind sich mittlerweile viele Kommunen sicher. Zurück in öffentliche Hand wird deshalb immer häufiger gefordert. Für den DGB steht fest: Bei der Rekommunalisierung müssen die Beschäftigten beteiligt werden.
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03.02.2012 -
Der öffentliche Dienst soll modernisiert werden, so lautet die Losung. Warum das Wort Modernisierung unter den Beschäftigten nicht beliebt ist und was die Folgen der so genannten Modernisierung mit aktuellen Lebensmittelskandalen zu tun haben, erklärt Karsten Schneider, DGB-Experte für den öffentlichen Dienst. Er kritisiert, dass die Arbeit des öffentlichen Dienstes nur als Kostenfaktor gesehen wird.
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Auch weiterhin gibt es Aufkleber und Button zum „Unwort des Jahres 2009“ im Online-Shop zu kaufen. „Betriebsratsverseucht“ wurde von der Jury der sprachkritischen Aktion zum Unwort des Jahres 2009 gekürt.
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09.12.2011 -
Es gibt eine breite und starke Bewegung gegen rechtsextreme Ideologie und Gewalt. Auch im DGB und in allen Mitgliedsgewerkschaften. einblick stellt einige gewerkschaftliche Initiativen vor.
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14.12.2011 -
Es gibt eine breite und starke Bewegung gegen rechtsextreme Ideologie und Gewalt. Auch im DGB und in allen Mitgliedsgewerkschaften. einblick stellt einige gewerkschaftliche Initiativen vor.
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19.01.2012 -
Aus Sicht der Gewerkschaften gilt es, die Energiewende so zu gestalten, dass Umwelt und Interessen der Beschäftigten gleichermaßen berücksichtigt werden. Beispiel ver.di: Als E.ON mit einem massiven Arbeitsplatzabbau in Folge der Energiewende drohte, konterte ver.di mit einem Alternativkonzept.
