Deutscher Gewerkschaftsbund
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03.10.2008
Studentische Hilfskraft: Kündigung nach Exmatrikulation
Die Beschäftigung eines Studenten als „studentische Hilfskraft“ an einer Forschungseinrichtung setzt in der Regel voraus, dass er dem Studium nachgeht. Entfällt diese Voraussetzung, zum Beispiel durch Exmatrikulation, ist eine Kündigung aus personenbedingten Gründen regelmäßig gerechtfertigt.
Bundesarbeitsgericht,
Urteil vom 18. September 2008 - 2 AZR 976/06
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