Deutscher Gewerkschaftsbund
Sprungnavigation
12.11.2009
Tarifvertrag öffentlicher Dienst: Zur Vergütung der Rufbereitschaft
Ordnet der Arbeitgeber an einem Kalendertag oder binnen 24 Stunden an zwei aufeinander folgenden Kalendertagen zwei oder mehr jeweils weniger als zwölf Stunden umfassende Rufbereitschaften an, so liegen mehrere Rufbereitschaften im Sinne des Tarifvertrages vor. Für diese Rufbereitschaften ist deshalb lediglich eine Stundenvergütung von 12,5 v.H. des tariflichen Stundenentgelts und nicht die Tagespauschale zu zahlen.
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 5. Februar 2009 - 6 AZR 114/08
Social Networks
Vorheriger Artikel Nächster Artikel Übersicht Nach oben
Aktionsspalte
